京都民医連第二中央病院
〒606-8226 京都市左京区田中飛鳥井町89番地
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3年間の初期研修で一人前の看護師になろう
～職場全体で成長をサポートする研修制度～
当院では卒後1年目から3年目までを初期研修期間と位置づけ、技術の習得、ケースレポートの作成、在宅訪問などを通して「看護観」を深め、一人前の看護師に育つよう教育を行っています。4年目以降は、リーダー研修、中堅研修、役責研修など専門研修を行っています。看護学会や院外研修など専門職としてのスキルアップに向けた支援を積極的に行っています。年に3回実施している「育成面接」では、一人ひとりの成長を集団的に共有し、育ち合える職場作りに努めています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 対象者 | 看護師 平成24年3月看護師免許取得見込み者 |
| 雇用形態 | 常勤（正社員）、非常勤（パート） |
| 募集人数 | 常勤数人、非常勤数人 |
| 勤務地 | 京都市左京区田中飛鳥井町89番地 >> 地図情報へ |
| 交通アクセス | 京阪線 出町柳駅から徒歩15分 市バス 「飛鳥井町」下車 徒歩2分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、婦人科、循環器科、消化器科、呼吸器科、神経内科、精神科、泌尿器科、肛門科、皮膚科、リハビリテーション科、リウマチ科、アレルギー科、放射線科、眼科 |
| 病床数 | 242床 一般病床192床（回復期リハビリテーション病棟51床） 療養50床 |
| 仕事内容 | 病棟または外来での看護業務 |
| 勤務体制 | 常勤 日勤 8：30～16：30（休憩60分） 準夜 16:30～0:30（休憩60分） 深夜 0:30～8:30（休憩60分） ※夜勤協定 月8～9日以内 ※夜勤制限 妊娠判明～産後1年まで準夜・夜勤免除、産後1年は1日2回30分ずつの育児時間保証 ※病棟によっては早出、遅出あり |
| 給与 | 月給 284,500円～ 時給 1,410円～（非常勤） ※経験加算あり |
| 諸手当 | 夜勤手当、時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、休日手当等 夜勤時のタクシー代 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回（昨年度実績 年間3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 4週6休制 年末年始休暇6日、夏期休暇3日、年次有給休暇（初年度10日、最高20日） 生理休暇（月1日）、結婚休暇、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、介護休業、育児休業 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり（勤続1年以上） 就学前までの院内保育所あり、独身寮（ワンルームマンション） 医療費助成制度、財形貯蓄制度 共済制度（山の家・海の家、スポーツクラブ法人契約など）、労働組合あり |
京都民医連第二中央病院の周辺地図
| 法人概要 | |
|---|---|
| 法人名 | 社団法人 信和会 |
| 所在地 | 京都市左京区田中飛鳥井町89番地 京都民医連第二中央病院内 |
| 業種 | 病院、診療所、歯科、訪問看護、訪問介護、デイサービス |
| 事業内容 | 京都市左京区・東山区・山科区にて、医療・介護事業を運営しています。 |
| 法人の理念 | 入院から在宅までをトータルに結んだプライマリーケアを実践。地域での医療懇談会や訪問看護にも力を入れ、病院に来られない方も視野に入れた医療活動を展開しています。差額ベッド代は取っておらず、「お金のあるなしで差別されない」「いつでも安心してかかれる」病院を目指しています。 2005年に財団法人日本医療機能評価機構の認定を取得しました。 |
| 応募情報 | |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 作文、教養試験（新卒者のみ） |
| 必要書類 | 履歴書 看護師免許証（既卒者のみ） 卒業見込証明書、成績証明書（新卒者のみ）、健康診断書 |
| 求人担当者 | 山内・加藤 |
| TEL | 075-712-9082 |
| FAX | 075-712-9133 |
| 応募方法 | 電話もしくはメールにてご応募下さい。 |
